Veritas Est Ibi

De salud a salud 2.0, de gestión de la calidad a seguridad de la información, de gestión clínica a gestión del humor

Teoría de la Diversión: Piano Stairs

De cómo la diversión y la curiosidad pueden hacer que modifiquemos nuestros hábitos y sumemos conocimiento.

Esaluz #eSaludAST

3660836062_921da02500_oEsalud, esalud, esalud…o esaluz como he titulado a esta breve entrada.

Esa luz que no debemos dejar que se apague nunca.

Esa luz de la innovación.

Esa luz de la eSalud.

Esa luz de la creatividad.

Esa luz de la gamificación.

Esa luz de las RRSS.

Esa luz de la socialización.

Esa luz de disrupción.

Esa luz de la farmacia.

Esa luz de las nuevas tecnologías.

Esa luz del emprendedor.

Esa luz de los médicos.

Esa luz de la mHealth.

Esa luz de la enfermería.

Esa luz de las apps en salud.

Esa luz de los e-pacientes.

Esa luz de la salud.

En definitiva, no dejemos que esa luz se apague nunca y sigamos alimentándola con nuestras propuestas, creando nuevos retos y fomentando nuestra participación en foros de debate y comunicación como estas I Jornadas eSalud para médic@s, enfermer@s y farmacéutic@s en las que tanto hemos disfrutado estos días en Oviedo.

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Si no estás aquí, no existes

Surge una red social exclusiva para los VIPs de internet

No, no me malinterpretéis.

No pretendo que formemos parte de algo dedicado al 1% de los usuarios de internet. Tan sólo recupero esta noticia de hace unas semanas para contextualizar este post, y lo hago en el mismo día en que se anuncia que Facebook ha llegado ya a los 1000 millones de usuarios activos; y lo hago para participar (aunque sea sobre la bocina) en la iniciativa #carnavalsalud, que este mes de octubre versa sobre:

“Profesionales de la salud: ¿redes exclusivas, generalistas o improvisadas?”

Yo diría que una buena mezcla de las tres…e incluso una más que dejo fuera.

-Hacemos un gran uso de las generalistas y aunque la mayoría echamos pestes contra Facebook, todos los días nos conectamos al grupo de  #teku20, leemos las actualizaciones de estado de SobreviviRRHHé o discutimos en el chat de “futboleros”. Qué encontramos en estas redes? Pues de todo: enfermeras, administrativos, médicos, docentes, gerentes, estudiantes…todos reunidos en torno a algún tema de actualidad, compartiendo docs en gmail o discutiendo acerca de una webinar. Crear una interacción y una conversación constante, eso es lo que nos mueve en estas redes.

Aprendizaje compartido le llamamos y aprendizaje compartido es lo que hacemos, pero sin excluir a nadie.

-Nos atraen las exclusivas, tenemos que ser sinceros. Eso de que solo se pueda acceder con invitación y que tarden meses en enviártela ( al estilo Pinterest), nos gusta de verdad. Pero también nos atrae el entrar en contacto con gente de inquietudes muy afines a las nuestras y saber que podremos hablar sin miedo y sin tener que explicar muchas cosas. Porque las exclusivas no sólo son como Best of All Worlds para gente VIP, si no que también los son aquellas en las que profesionales de un mismo campo aprenden y comparten juntos a través de una herramienta, llámese Hermescloud o Xcloud.

-Improvisar? Es nuestra especialidad. Somos inquietos por naturaleza, o por lo menos algunos de nosotros, y eso de crear algo de la nada y compartirlo con nuestro grupo de allegados nos encanta.  Buscar el qué, buscar el nombre, buscar el entorno y hecho!! Nueva red social, ya sea 2.0 o 1.o, pero nueva e improvisada.

Y esa cuarta a la que me refería antes….pues la que más usamos seguramente, pero que no se puede considerar una red social en si misma. O si, no lo tengo nada claro. Hace meses @jesterhanny me lo dejó claro, pero de nuevo vuelvo a dudar ( necesitaré otra clase). Estoy hablando de Twitter, la red de microblogging más grande del mundo y la que más utilizamos los profesionales sanitarios en el día a día, en nuestras oficinas, en vuestras consultas, durante nuestros cafés o durante vuestras guardias.

En definitiva, sigamos haciendo un buen uso de nuestras redes y creando una conversación que no se detenga nunca…

Y ahora que termino de ver un nuevo capítulo de Revolution y después de leer a @manyez: “igual un día internet se apaga :)me pregunto habrá que volver a las redes 1.0???

Nota: si quieres participar en el carnaval de la salud, sólo tienes que publicar un post en tu blog sobre el tema de este mes. La fecha límite es el 7 de octubre. Tienes más información enWikisanidad.

Hacemos un kit-kat!!

Pues eso, que llegados a estas fechas y viendo lo ocupados que estamos entre en trabajo, la playa, la piscina, la familia y las noches de verano…hemos decidido tomarnos un pequeño descanso durante este mes de Agosto y unos días de Septiembre.

La fecha de regreso de Veritas Est Ibi será el martes 18 de Septiembre, coincidiendo con la “vuelta al colé” de nuestro querido #Teku20.

Hasta entonces, nos seguiremos leyendo en la red e interactuando día a día, colaborando y haciendo de la web 2.0 nuestro lugar de encuentro y de trabajo diario.

Buen Agosto a tod@s!!

App para tu piel

Conocemos los riesgos del sol sobre nuestra piel y sabemos que los rayos UVA de la luz solar pueden provocar la aparición de carcinomas en la epidermis.

Pues bien, para ayudarnos un poco más en la detección de posibles manchas malignas en la piel, investigadores de la Universidad de Michigan acaban de lanzar UMSkinCheck , app gratuita para el iphone que guía al usuario para hacerse un examen tomándose 23 fotos de partes de su propio cuerpo desnudo, desde la cabeza hasta los dedos de los pies. El objetivo es poder rastrear la evolución de las lesiones sospechosas y monitorear constantemente el estado de la piel del paciente.”

La noticia, que llegaba a mi a través de Corriere.it, tenía este titular:

Un’app «fiuta» i tumori della pelle

En palabras del Doctor Michael Sabel, jefe del equipo que realizó la aplicación “la fotografía de cuerpo entero es un recurso muy consolidado para hacer seguimiento a pacientes con riesgo de melanoma [el tipo más letal y agresivo de cáncer de piel]“, pero debido a su alto costo no es accesible. Por eso, añade el doctor, “en tiempos en los que la mayoría de personas tiene cámaras digitales en sus teléfonos, es más factible hacer eso en casa“.

Un simple smartphone puede ayudar en la prevención de nuestra salud…y yo por si acaso también os dejo unos consejillos de la mano de la Academia Española de Dermatología y Venereología:

Proteger la piel frente al sol por vía oral

Pásalo

Todos hemos recibido alguna vez un sms (ahora whatsapp) que nos anuncia algún evento y nos incita a hacerlo viral con la sugerente frase final de “pásalo”.

Si decidimos continuar con la cadena, ese mensaje llegará a un gran número de personas lo que hará que la magnitud del evento se multiplique exponencialmente.

Acudimos al evento y no conocemos a nadie, pero el tema que se trata nos interesa, un poco o mucho, eso da igual, pero nos interesa.

Un grupo de gente, llamados ponentes, son los encargados de hablar del tema en concreto y los asistentes intervendrán más o menos según las necesidades de aclaración que surjan.

Entre charla y charla, nos vemos allí solos rodeados de gente que no conocemos, o igual a alguno si, pero de oídas. Decidimos acercarnos a alguien y soltamos un “estuvo bien esta charla” o un “tu conoces a alguien?”. En es momento ya hemos creado un vínculo más que nos empieza a convertir en GRUPO.

Al terminar la jornada hemos creado una serie de relaciones con gente que no conocíamos de nada, pero con la cual sin saberlo compartíamos intereses.

Ese primer GRUPO, creado de un simple “pásalo” seguro que hará sucesivos eventos o reuniones.

El GRUPO pasa a ser GRUPO DE TRABAJO y esas primitivas ideas surgidas de ese simple “pásalo” pasan a ser una corriente de pensamiento o un movimientos de ideas.

Este grupo bien podría discutir sobre cocina, o sobre deporte, o sobre las letras de las canciones de Michael Jackson, pero siempre será positivo que personas desconocidas o conocidas discutan sobre un tema, propongan ideas y busquen alternativas.

Añádele a este “pásalo” una relación directa con la web 2.0, un hashtag, una lista de twitter, un buen streaming, una serie de expertos, una serie de “early adopters”, una serie de nuevos oyentes y mucho, mucho trabajo y tendrás un evento “dospuntocero”.

Medicina Primitiva: Datamos su comienzo entre 10.000 y 5.000 años a.C., pero aparece en diferentes estadíos evolutivos de la humanidad, y aún hoy persiste en algunas regiones (esquimales de Asia, tribus australianas…) y más allá de la región geográfica, sobrevive en el corazón de muchos hombres.

Si 10.000 años a. C ya se hablaba de medicina y salud, porqué no va a ser bueno que nosotros lo hagamos en el siglo XXI y bajo el concepto 2.0!!!!

NOTA: este post participa en #CarnavalSalud, iniciativa que “propone a todos los que quieran participar, escribir un artículo en su blog sobre el tema común propuesto cada mes”. El primer tema en Julio de 2012 es: ¿Son útiles los eventos y jornadas sobre salud 2.0? Todos los posts escritos y resto de información se reúnen en #wikisanidad

“Códex recortix”

Artículo 5 del Código Deontológico de Ética Médica: “El médico debe atender con la misma diligencia y solicitud a todos los pacientes, sin discriminación alguna”.

Un código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, apoyados en la deontología, con normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan.
Los profesionales médicos siguen el Código de Deontología Médica, cuya última revisión se ha realizado en el año 2011.
Pues bien, con todo el tema de recortes a los que estamos sometidos, hay un aspecto en el cual algunos médicos creen que se les está obligando a saltarse su “guía de ética médica” y así nos encontramos con esta noticia:
Un grupo de médicos madrileños está dispuesto a recurrir la objeción de conciencia para seguir atendiendo a los inmigrantes que pierdan la tarjeta sanitaria. “Lo hacemos por humanidad y por obligación”.
La idea de esta insumisión médica surge de la propuesta que ha lanzado la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad de Madrid (CAS).
Llegados a este punto, que hacer?
Cumplir con el código al que los médicos han jurado seguir o acatar las medidas que el gobierno está implantando?
Difícil respuesta y más para mi que no soy médico.

Todo el trabajo al garete (no me toquéis la calidad)

Según la OMS, se define una atención de calidad aquella “que identifica las necesidades de salud (educativas, preventivas, curativas y de mantenimiento) de los individuos o de la población de una forma total y precisa y destina los recursos a estas necesidades de forma oportuna y tan efectiva como permite el estado actual de conocimiento”.

  • Perseguimos la calidad asistencial en nuestros hospitales, en nuestras clínicas, en nuestros centros de investigación, etc. Es cierto.
  • Invertimos en Seguridad del Paciente y en programas de mejoras de las prácticas clínicas. Es cierto
  • Invertimos en aplicar Sistemas de Gestión de la Calidad: desde ISO 9001 a Joint Commission, pasando por EFQM. Es cierto

Y ahora: mandamos todo el trabajo al garete.

También es cierto.

Era algo esperado por muchos de nosotros y tarde o temprano alguien tendría que dar la voz a de alarma. Recortes y más recortes traen consigo inevitablemente un descenso significativo de la calidad asistencial de nuestros centros de trabajo.

Los primeros en alzar la voz han sido los miembros de CECOVA, el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana, quienes apuntan que:

“el constante incremento de la desmotivación” de este colectivo ante los “sucesivos recortes laborales y salariales” puede provocar un “empeoramiento en la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes“.

No digo nada y lo digo todo.

Como no estamos para perder el tiempo, hoy cambio el video musical por otro más instructivo: Seguridad y Calidad Asistencial en el Paciente Hospitalizado, de la Comisión de seguridad y calidad asitencial. Seminario Infermera Clínica, con Lorena Tamborero, Esther Martín, Mónica Mármol, Yurema Martínez, Pedro Iglesias, Mireia Ródenas y José Mª Mata. Estades Clíniques II Hospital Clínic 2012.

Yo soy líder? Tu eres líder? Él es líder?…

Hoy me uno a la corriente actual de los vídeos demostrativos para enseñaros un experimento de Kurt Lewin sobre los estilos de liderazgo:

Kurt Lewin (Mogilno, 1890 – Newtonville, 1947) fue un Psicosociólogo estadounidense de origen alemán. En sus trabajos estudió los problemas de la motivación de individuos y grupos, e investigó sobre el desarrollo infantil y las características de la personalidad.

En 1939, junto a un equipo de científicos de la Universidad de Iowa, realizó un estudio en el cual se buscaba observar como respondían niños de 10 años ante tres distintos estilos de liderazgo.

Los dividió en grupos y los puso a cargo de adultos con instrucciones precisas para regular su forma de ejercer liderazgo conforme a determinados modelos de actuación.

Lewis observo que existían diferencias notables en el comportamiento y desempeño de los niños dependiendo del estilo de liderazgo de su tutor.

Concluyó que tanto el comportamiento del líder como la influencia del entorno eran factores claves en explicar la conducta de los individuos.

Vale la pena echarle un vistazo al video y escuchar bien las conclusiones:

p.d. si os quedáis con ganas de saber más acerca del Liderazgo y de sus estilos, os animo a visitar la sección “Con L de #Liderazgo” del blog SobreviviRRHHé! del amigo @goroji …;)

Ahora que ya nos sonaba eso de la LOPD…

Recordando esta entrada que escribí para el blog Anamnesis HR hace unos meses, me doy cuenta de que aún hace poco que nos hemos acostumbrado a tener en nuestras vidas esas letras llamadas LOPD, y en poco tiempo igual ya desaparecen.

La culpa?? Pues de lo que por el momento se llama Nuevo Reglamento Europeo de Protección de datos que afectará de lleno a la estructura de protección de datos que ahora mismo tenemos desarrollada en nuestros hospitales, consultas, clínicas, etc…

Para entender un poco cómo será el futuro proyecto, hace poco más de un mes la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid convocó una jornada especializada con expertos académicos, tecnológicos y responsables de instituciones de control, para analizar en profundidad este nuevo reglamento:

En el transcurso de dicho encuentro se puso de manifiesto que, de prosperar el proyecto de nuevo Reglamento, éste podría suponer una puesta de largo de un futuro mercado interior común para la protección de datos. 
Además, el proyecto, formulado como Reglamento Europeo, supone que, cuando entre en vigor, pasará a formar parte del corpus legal de todos los Estados miembros, sin necesidad de aprobar leyes nacionales de transposición. 
“La utilización de un Reglamento implica su aplicabilidad directa a los Estados miembros desde el instante de su entrada en vigor, sin que sea necesario ningún procedimiento adicional de transposición al derecho nacional de dichos Estados miembros”, ha recordado el Viceconsejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Luis Armada Martínez-Campos.

Por otra parte, en esta jornada se han puesto sobre la mesa algunos de los elementos clave de la articulación del texto del futuro reglamento. Entre estos destaca que, en el nuevo proyecto, “el silencio no es consentimiento, es decir a partir de ahora es necesario un consentimiento explícito en materia de gestión de datos personales” según dijo José Luis Piñar, Director del Proyecto de Investigación “Protección de Datos, Transparencia, Seguridad y Mercado” y exdirector de la Agencia Española de Protección de Datos.

Por lo tanto, nos esperan unos meses de incertidumbre hasta que se confirme que la LOPD pasa a mejor vida y entonces es cuando nuestros consultores en materia de Seguridad de la Información nos dirán otra vez aquello de: “nos queda mucho trabajo por delante (auditorías, cláusulas, documento de seguridad, requisitos, ficheros, etc)”.

Foto credit by Prodemedia.com

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