El extracto

Recientemente estuve impartiendo un taller sobre LinkedIn y sus posibles aplicaciones en el mundo de la salud, viendo cuáles son los beneficios que pueden obtener con su uso los profesionales que trabajan en el sector de la salud (y por extensión en cualquier sector profesional).

En una de las sobremesas comentaba con Mónica Moro los pormenores de la configuración que nos ofrece LinkedIn y veíamos algunas claves y estrategias que nos ayudan a optimizar el perfil al 100%. Una de estas claves tenía que ver con el Extracto, apartado exclusivo de LinkedIn respecto a otras redes sociales y muy importante a la hora de conseguir visibilidad con nuestro perfil.

Sobre esto mi idea difería un poco en cuanto al contenido de la que proponía Mónica, pues mientras yo seleccionaba un punto de vista más clásico con un extracto en 3 o 4 párrafos que creasen empatía en el lector, con un resumen en primera persona de nuestra experiencia, nuestras habilidades, nuestras responsabilidades y nuestros logros, y con la utilización concienzuda de keywords; ella elegía un extracto más moderno, directo y minimalista que llamase la atención por el atrevimiento y la originalidad.

2 puntos de vista sobre un mismo tema, pero que pretenden conseguir la misma finalidad por la que se recomienda escribir nuestro extracto y que se puede resumir en una frase:

«te gusta esto?, pues lee el resto de mi perfil!»

 

Agents of e.H.E.A.L.T.H.

Soy un gran aficionado a las series. Incluso diría que soy un poco enfermizo en algunos momentos y quiero estar al día de las novedades que se cuecen en torno a los nuevos tv shows (y también haber visto los grandes clásicos, claro está….Sopranos, The Wire, Twin Peaks, X-Files…).

Viene esto a colación de una de las series que estoy viendo titulada Agents of S.H.I.E.L.D., serie de Marvel y emitida por la cadena  americana ABC y que versa sobre las aventuras de un equipo de super agentes creado para lidiar con diversas situaciones en un mundo poblado de superhéroes, alienígenas e historias inusuales.

En esta serie el peor enemigo con el que los protagonistas se encuentran proviene de dentro de su organización. Un enemigo que destruye su sistema, su entramado organizacional y sus planes de futuro desde las mismas entrañas, por lo que es muy difícil de detectar y casi imposible de eliminar.

Viendo esto en su totalidad y haciendo un juego de asociación entre este grupo y los actores principales que luchamos por instaurar los principios de la eSalud o eHealth en nuestros Sistemas sanitarios, se me ocurren algunas preguntas:

• son nuestros propios colegas los que están ejerciendo una mayor resistencia a la hora de adoptar las TIC en su trabajo diario haciendo caso omiso de los miles de ensayos acerca de los beneficios que la eSalud aporta al Sistema Sanitario actual (recordemos: personalización, registros médicos más accesibles, empoderamiento del paciente, facilidad de movilidad geográfica, accesibilidad, reducción de tiempos de espera, etc, etc, etc.)
• podemos seguir avanzando en el dospuntocerismo y hablar de 3.0 o 4.0 o de las ventajas que ofrece la mHealth,  por ejemplo (diagnóstico remoto, comunicación y gestión más personal, registros médicos accesibles, cadenas de suministro, investigación clínica, adherencia a los tratamientos, reducción de consultas, satisfacción del paciente,etc…) mientras vemos día a día como algunos de nuestros colegas siguen pidiendo las placas de radiología impresas o haciendo la anamnesis en un papel en blanco?
• vamos a seguir presentando proyectos como el eHealth Action Plan mientras que las barreras y la brecha digital en los los Servicios de Salud y en la sociedad en general no se reduce?
• podemos incluso seguir pidiendo una mayor colaboración entre niveles asistenciales, cuando ni tan siquiera tenemos la colaboración de los actores que trabajan dentro de un mismo nivel de asistencia médica.
• seguiremos pidiendo que se consolide el cambio de paradigma y que los pacientes participen del diseño de las políticas sanitarias, mientras que los ePacientes siguen encontrándose con profesionales que les miran desde una posición de superioridad y no como iguales y participativos del tratamiento de su enfermedad?

…Ansioso por ver el 2×18 de la serie y seguir haciendo estos juegos de asociación.

Liderazgo: de Lewin a Sivers

Hace unos meses os hablaba de los diferentes estilos de liderazgo y para ello recurría a la visión de Kurt Lewin, psicólogo alemán nacionalizado estadounidense que se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales.

Ahora recupero un video de un TED del año 2013 y visto en las recientes jornadas «eSalud Asturias 2015» de la mano de Mónica Moro y los «Sherpas20» para poner el foco en las ideas del americano Derek Sivers (fundador del store on line CD Baby) acerca de cómo comenzar cualquier tipo de «movimiento» y cómo llegar a ser líder de un grupo de personas:

“Una tribu es un grupo de personas conectadas las unas con las otras, conectadas con un líder, y conectadas con una idea”. Tribes, Seth Godin.

Protocolos, adherencia y correos electrónicos

«Protocolo: uno o un conjunto de procedimientos destinados a estandarizar un comportamiento humano o sistemático artificial frente a una situación específica»

Mucho se está hablando estos días de ellos a consecuecia del primer caso de contagio por ébola fuera de África y que ha sucedido aquí en España.

Los protocolos son esenciales en el trabajo diario de la mayoría de profesionales del mundo, ya sea desde el que recepciona tornillos en una ferretería hasta el que envía muestras a un laboratorio de Anatomía Patológica, pero en el caso de la atención sanitaria el número de protocolos se multiplica exponencialmente por el número de procesos que entran en juego y por el número de prácticas clínicas que se disponen.

Los protocolos clínicos consensuados y basados en la evidencia médica son un medio eficaz para mejorar la práctica clínica y a la hora de su creación e implementación es muy importante la prueba, el análisis de riesgos y el establecimiento de líneas de mejora antes de su puesta en práctica final.

Pero más importante que todo esto, está el hecho de que los profesionales a los que aplique un determinado protocolo, además de haberlo estudiado o recibido una formación previa a su puesta en marcha, tengan lo que se denomina «adherencia a los protocolos», es decir, que estén habituados a su uso y por lo tanto estos formen parte de su rutina de trabajo diaria, con lo que el riesgo de desviaciones o errores se minimice al máximo.

La evaluación periódica de los protocolos es necesaria para conocer el grado de adherencia por parte de los facultativos y para identificar áreas de mejora y promover recomendaciones (como ejemplo se puede leer este estudio de la University of California titulado Adherence to research protocols in a clinical context: challenges and recommendations from behavioral intervention trials).

Por todo lo dicho, y sin entrar a valorar la responsabilidad en el caso del fallo/error en el protocolo puesto en marcha ante la repatriación de los 2 misioneros infectados con ébola, no se puede alardear de estar preparados para controlar y minimizar cualquier posible situación «de alerta y no de alarma» ante un posible caso de ébola, tal y como hizo hace unos días el Consejero de Sanidad de Castilla y León, Antonio María Sáez Aguado, cuando la adherencia a los protocolos existentes para este tipo de actuaciones ni se ha evaluado ni los profesionales tiene habituación a su uso.

Recibir y leer un e-mail con el protocolo no es tener «adherencia». No.

Teoría de la Diversión: Piano Stairs

De cómo la diversión y la curiosidad pueden hacer que modifiquemos nuestros hábitos y sumemos conocimiento.

Esaluz #eSaludAST

Esalud, esalud, esalud…o esaluz como he titulado a esta breve entrada.

Esa luz que no debemos dejar que se apague nunca.

Esa luz de la innovación.

Esa luz de la eSalud.

Esa luz de la creatividad.

Esa luz de la gamificación.

Esa luz de las RRSS.

Esa luz de la socialización.

Esa luz de disrupción.

Esa luz de la farmacia.

Esa luz de las nuevas tecnologías.

Esa luz del emprendedor.

Esa luz de los médicos.

Esa luz de la mHealth.

Esa luz de la enfermería.

Esa luz de las apps en salud.

Esa luz de los e-pacientes.

Esa luz de la salud.

En definitiva, no dejemos que esa luz se apague nunca y sigamos alimentándola con nuestras propuestas, creando nuevos retos y fomentando nuestra participación en foros de debate y comunicación como estas I Jornadas eSalud para médic@s, enfermer@s y farmacéutic@s en las que tanto hemos disfrutado estos días en Oviedo.

Si no estás aquí, no existes

Surge una red social exclusiva para los VIPs de internet

No, no me malinterpretéis.

No pretendo que formemos parte de algo dedicado al 1% de los usuarios de internet. Tan sólo recupero esta noticia de hace unas semanas para contextualizar este post, y lo hago en el mismo día en que se anuncia que Facebook ha llegado ya a los 1000 millones de usuarios activos; y lo hago para participar (aunque sea sobre la bocina) en la iniciativa #carnavalsalud, que este mes de octubre versa sobre:

«Profesionales de la salud: ¿redes exclusivas, generalistas o improvisadas?»

Yo diría que una buena mezcla de las tres…e incluso una más que dejo fuera.

-Hacemos un gran uso de las generalistas y aunque la mayoría echamos pestes contra Facebook, todos los días nos conectamos al grupo de  #teku20, leemos las actualizaciones de estado de SobreviviRRHHé o discutimos en el chat de «futboleros». Qué encontramos en estas redes? Pues de todo: enfermeras, administrativos, médicos, docentes, gerentes, estudiantes…todos reunidos en torno a algún tema de actualidad, compartiendo docs en gmail o discutiendo acerca de una webinar. Crear una interacción y una conversación constante, eso es lo que nos mueve en estas redes.

Aprendizaje compartido le llamamos y aprendizaje compartido es lo que hacemos, pero sin excluir a nadie.

-Nos atraen las exclusivas, tenemos que ser sinceros. Eso de que solo se pueda acceder con invitación y que tarden meses en enviártela ( al estilo Pinterest), nos gusta de verdad. Pero también nos atrae el entrar en contacto con gente de inquietudes muy afines a las nuestras y saber que podremos hablar sin miedo y sin tener que explicar muchas cosas. Porque las exclusivas no sólo son como Best of All Worlds para gente VIP, si no que también los son aquellas en las que profesionales de un mismo campo aprenden y comparten juntos a través de una herramienta, llámese Hermescloud o Xcloud.

-Improvisar? Es nuestra especialidad. Somos inquietos por naturaleza, o por lo menos algunos de nosotros, y eso de crear algo de la nada y compartirlo con nuestro grupo de allegados nos encanta.  Buscar el qué, buscar el nombre, buscar el entorno y hecho!! Nueva red social, ya sea 2.0 o 1.o, pero nueva e improvisada.

Y esa cuarta a la que me refería antes….pues la que más usamos seguramente, pero que no se puede considerar una red social en si misma. O si, no lo tengo nada claro. Hace meses @jesterhanny me lo dejó claro, pero de nuevo vuelvo a dudar ( necesitaré otra clase). Estoy hablando de Twitter, la red de microblogging más grande del mundo y la que más utilizamos los profesionales sanitarios en el día a día, en nuestras oficinas, en vuestras consultas, durante nuestros cafés o durante vuestras guardias.

En definitiva, sigamos haciendo un buen uso de nuestras redes y creando una conversación que no se detenga nunca…

Y ahora que termino de ver un nuevo capítulo de Revolution y después de leer a @manyez: «igual un día internet se apaga 🙂» me pregunto …habrá que volver a las redes 1.0???

Nota: si quieres participar en el carnaval de la salud, sólo tienes que publicar un post en tu blog sobre el tema de este mes. La fecha límite es el 7 de octubre. Tienes más información enWikisanidad.

Hacemos un kit-kat!!

Pues eso, que llegados a estas fechas y viendo lo ocupados que estamos entre en trabajo, la playa, la piscina, la familia y las noches de verano…hemos decidido tomarnos un pequeño descanso durante este mes de Agosto y unos días de Septiembre.

La fecha de regreso de Veritas Est Ibi será el martes 18 de Septiembre, coincidiendo con la «vuelta al colé» de nuestro querido #Teku20.

Hasta entonces, nos seguiremos leyendo en la red e interactuando día a día, colaborando y haciendo de la web 2.0 nuestro lugar de encuentro y de trabajo diario.

Buen Agosto a tod@s!!

App para tu piel

Conocemos los riesgos del sol sobre nuestra piel y sabemos que los rayos UVA de la luz solar pueden provocar la aparición de carcinomas en la epidermis.

Pues bien, para ayudarnos un poco más en la detección de posibles manchas malignas en la piel, investigadores de la Universidad de Michigan acaban de lanzar UMSkinCheck , app gratuita para el iphone que «guía al usuario para hacerse un examen tomándose 23 fotos de partes de su propio cuerpo desnudo, desde la cabeza hasta los dedos de los pies. El objetivo es poder rastrear la evolución de las lesiones sospechosas y monitorear constantemente el estado de la piel del paciente.»

La noticia, que llegaba a mi a través de Corriere.it, tenía este titular:

Un’app «fiuta» i tumori della pelle

En palabras del Doctor Michael Sabel, jefe del equipo que realizó la aplicación «la fotografía de cuerpo entero es un recurso muy consolidado para hacer seguimiento a pacientes con riesgo de melanoma [el tipo más letal y agresivo de cáncer de piel]“, pero debido a su alto costo no es accesible. Por eso, añade el doctor, “en tiempos en los que la mayoría de personas tiene cámaras digitales en sus teléfonos, es más factible hacer eso en casa“.

Un simple smartphone puede ayudar en la prevención de nuestra salud…y yo por si acaso también os dejo unos consejillos de la mano de la Academia Española de Dermatología y Venereología:

Proteger la piel frente al sol por vía oral

Pásalo

Todos hemos recibido alguna vez un sms (ahora whatsapp) que nos anuncia algún evento y nos incita a hacerlo viral con la sugerente frase final de «pásalo».

Si decidimos continuar con la cadena, ese mensaje llegará a un gran número de personas lo que hará que la magnitud del evento se multiplique exponencialmente.

Acudimos al evento y no conocemos a nadie, pero el tema que se trata nos interesa, un poco o mucho, eso da igual, pero nos interesa.

Un grupo de gente, llamados ponentes, son los encargados de hablar del tema en concreto y los asistentes intervendrán más o menos según las necesidades de aclaración que surjan.

Entre charla y charla, nos vemos allí solos rodeados de gente que no conocemos, o igual a alguno si, pero de oídas. Decidimos acercarnos a alguien y soltamos un «estuvo bien esta charla» o un «tu conoces a alguien?». En es momento ya hemos creado un vínculo más que nos empieza a convertir en GRUPO.

Al terminar la jornada hemos creado una serie de relaciones con gente que no conocíamos de nada, pero con la cual sin saberlo compartíamos intereses.

Ese primer GRUPO, creado de un simple «pásalo» seguro que hará sucesivos eventos o reuniones.

El GRUPO pasa a ser GRUPO DE TRABAJO y esas primitivas ideas surgidas de ese simple «pásalo» pasan a ser una corriente de pensamiento o un movimientos de ideas.

Este grupo bien podría discutir sobre cocina, o sobre deporte, o sobre las letras de las canciones de Michael Jackson, pero siempre será positivo que personas desconocidas o conocidas discutan sobre un tema, propongan ideas y busquen alternativas.

Añádele a este «pásalo» una relación directa con la web 2.0, un hashtag, una lista de twitter, un buen streaming, una serie de expertos, una serie de «early adopters», una serie de nuevos oyentes y mucho, mucho trabajo y tendrás un evento «dospuntocero».

Medicina Primitiva: Datamos su comienzo entre 10.000 y 5.000 años a.C., pero aparece en diferentes estadíos evolutivos de la humanidad, y aún hoy persiste en algunas regiones (esquimales de Asia, tribus australianas…) y más allá de la región geográfica, sobrevive en el corazón de muchos hombres.

Si 10.000 años a. C ya se hablaba de medicina y salud, porqué no va a ser bueno que nosotros lo hagamos en el siglo XXI y bajo el concepto 2.0!!!!

NOTA: este post participa en #CarnavalSalud, iniciativa que «propone a todos los que quieran participar, escribir un artículo en su blog sobre el tema común propuesto cada mes». El primer tema en Julio de 2012 es: ¿Son útiles los eventos y jornadas sobre salud 2.0? Todos los posts escritos y resto de información se reúnen en #wikisanidad.